Gestion et Management des Ressources Humaines
Gestion et Management des Ressources HumainesNos formations
Thématique "Recrutement" :
Comment recruter efficacement vos futurs collaborateurs ? (14 heures)
Préparer et mener un entretien de recrutement (7 heures)
Intégrer qualitativement un nouveau collaborateur et valider une période d'essai (7 heures)
Thématique "Management" :
Manager au quotidien : les fondamentaux pour améliorer les performances de son équipe (14 heures)
Les compétences cléfs du manager opérationnel (21 heures)
Evaluer les compétences de ses collaborateurs : de la construction d'un support adapté à la réalisation de l'entretien en face à face (14 heures)
Former ses équipes au quotidien : formation de formateur, les règles de base de la pédagogie (14 heures)
Thématique "Développement personnel"
Apprendre à valoriser son parcours pour mieux rebondir professionnellement (15 Heures)
Bilan de compétences (24 heures)
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